Bergama İZSU işçileri; "Suda Hayat, Koronada Ölüm Var!"

İZSU işçileri; “Biz İZSU emekçileri olarak; işyerimizde çalışırken sadece kendi sağlığımız değil, halkın sağlığını da riske atarak kalabalık ofislerde çalışmak istemiyoruz"

GÜNDEM 28.09.2020, 14:03 28.09.2020, 19:19
Bergama İZSU işçileri; "Suda Hayat, Koronada Ölüm Var!"

İZSU emekçileri; COVİD-19 salgını nedeniyle, pandemi kurallarına uygun bir şekilde dönüşümlü çalışma düzenine geçilmesi ve bu düzenin tüm emekçiler için eşit şekilde uygulanması talebiyle basın açıklamasında bulundu.

İZSU Bergama Şube Müdürlüğü önünde yapılan basın açıklamasına Genel-İş İzmir 2 No’lu Şube temsilcileri de destek verdi. Basın açıklaması öncesi "Suda Hayat, Koronada Ölüm Var!" ve "Emekçilerin sağlığı, Kar Unsuru Olamaz!" dövizleri açıldı. AKP tarafından alınan önlemlerin salgının önüne geçilmesinde yetersiz kaldığının da vurgulandığı açıklamada; “İZSU emekçileri olarak hem kendimizin, hem de halkın sağlığının korunması için dönüşümlü çalışmaya geçilene kadar eylem ve etkinliklere devam edeceğiz” denildi.

ALINAN ÖNLEMLERLE SALGININ ÖNÜNE GEÇİLEMEYECEĞİ ORTADADIR

Genel-İş İzmir 2 No’lu Şubesine bağlı İşyeri Temsilcisi Şahin Çarpıkoğlu tarafından yapılan açıklamada; “Ülkemizde mart ayında görülmeye başlanan koronavirüs vakası hızla yayılarak toplum sağlığını tehdit eder boyutlara ulaşmıştır. AKP Hükümeti salgınla mücadeleyi vatandaşa havale etmiş, maske ve mesafe önerisi dışında herhangi bir önlem alınmamıştır. Ayrıca kendilerinin dahi inanmadığı hasta ve vefat sayılarıyla salgının boyutları gizlenmeye çalışılmış olup, bu tutum sürdürülmektedir. Salgınla mücadelenin bu önlemlerle önüne geçilemeyeceği ve her geçen gün ağırlaşacağı ortadır” denildi.

KORONAVİRÜS VAKALARI YÜKSELİŞE GEÇMİŞTİR

Basın açıklamasında ayrıca; “İZSU Genel Müdürlüğü’nde çalışan biz belediye emekçileri, pandemi sürecinde İzmir halkına hizmet için özveriyle, fedakârca çalışmış ve hatta birçok arkadaşımız mesai saatlerinin dışında bile belediyenin dayanışma kampanyasına gönüllü olarak katılmıştır. Normalleşme süreci denen ve önlemlerin gevşetilmesi anlamına gelen düzenlemelerle beraber koronavirüs vakası tekrar yükselişe geçmiştir. Büyükşehir belediyesi ve bağlı kuruluşlarda birçok birimde vakalar görülmüş ve herkes bu tehdidin kendisine daha da yaklaşmaya başladığını hissetmeye başlamıştır. Yakın zamanda Cumhurbaşkanlığı, kamu kurumlarda dönüşümlü uzaktan çalışma yapılmasına yönelik olan ancak sorumluluğu da üzerinden atmayı amaçlayan bir genelge çıkarmıştır. Bu genelge maalesef kurumumuzda uygulanmaya başlanmamış ve yaptığımız bütün görüşmelere rağmen adım atılmamıştır”

ÖNLEM ALINMASINI İSTİYORUZ

“Biz İZSU emekçileri olarak; işyerimizde çalışırken sadece kendi sağlığımız değil, halkın sağlığını da riske atarak kalabalık ofislerde çalışmak istemiyoruz. Her gün yüzlerce kişiyle temas halinde çalışıyoruz. Bu durum salgının daha da yayılmasına ve can kayıplarının sürekli artmasına yol açıyor. Biz İZSU emekçileri olarak çalışmak, hizmet üretmek istiyoruz. Ama bunu yaparken hem bizim hem de vatandaşın sağlığını koruyacak önlemlerin tam alındığı bir çalışma ortamının sağlanmasını istiyoruz. Biz arkadaşımızda virüs çıkması durumunda; bütün şubenin 14 gün boyunca karantinaya alınacağını unutmadan, çalışan arkadaşlarımızın güvenliğinin esas alınmasını istiyoruz”

DÖNÜŞÜMLÜ ÇALIŞMAYA GEÇİLENE KADAR EYLEMLERİMİZ DEVAM EDECEK

“Bu salgın sürecinin işçi ve memur personelin tamamı için doğru bir planlama yapılarak, hem emekçilerin ve halkın sağlığını koruyacak, hem de kamu hizmetlerinin verimli bir şekilde sürmesini sağlayacak şekilde yürütülmesini istiyoruz. Biliyoruz ki; İZSU Genel Müdürlüğü bunu sağlayabilecek deneyim ve olanağına sahiptir. Getirmiş olduğumuz öneriler bilim insanlarının yaptığı uyarıları gözetecek şekilde ortaya çıkarılmış önerilerdir. Bunları görmezden gelmek, belediye emekçilerinin sağlığını da halkın sağlığını da tehlikeye atmaktır. En baştaki önerimiz ve talebimiz; İZSU emekçilerinin dönüşümlü çalışma düzenine geçmesi ve bu düzenin tüm emekçiler için eşit şekilde uygulanmasıdır. İZSU emekçileri olarak hem kendimizin, hem de halkın sağlığının korunması için dönüşümlü çalışmaya geçilene kadar eylem ve etkinliklere devam edeceğiz” sözlerine yer verildi.

Kaynak: AJANS BAKIRÇAY
Yorumlar (0)
12
parçalı az bulutlu
banner17
Günün Karikatürü Tümü
Günün Anketi Tümü
Bergama İl Olmalı mı?
Bergama İl Olmalı mı?
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Galatasaray 11 29
2. Fenerbahçe 11 25
3. Trabzonspor 11 24
4. Samsunspor 11 20
5. Göztepe 11 19
6. Gaziantep FK 11 18
7. Beşiktaş 11 17
8. Konyaspor 11 14
9. Alanyaspor 11 14
10. Başakşehir FK 11 13
11. Çaykur Rizespor 11 13
12. Antalyaspor 11 13
13. Kocaelispor 11 11
14. Kasımpaşa 11 10
15. Kayserispor 11 9
16. Gençlerbirliği 11 8
17. Eyüpspor 11 8
18. Fatih Karagümrük 11 4
Takımlar O P
1. Bodrum FK 12 24
2. Esenler Erokspor 12 24
3. Pendikspor 12 23
4. Amed SK 12 23
5. Erzurumspor FK 12 22
6. Çorum FK 12 22
7. Van Spor FK 12 20
8. Iğdır FK 12 19
9. Boluspor 12 17
10. Bandırmaspor 12 17
11. Sakaryaspor 12 17
12. Serik Belediyespor 12 16
13. Sivasspor 12 14
14. Keçiörengücü 12 14
15. İstanbulspor 12 14
16. Ümraniyespor 12 11
17. Manisa FK 12 10
18. Sarıyer 12 8
19. Hatayspor 12 4
20. Adana Demirspor 12 1
Takımlar O P
1. Arsenal 10 25
2. Manchester City 10 19
3. Liverpool 10 18
4. Sunderland 10 18
5. Bournemouth 10 18
6. Tottenham 10 17
7. Chelsea 10 17
8. Manchester United 10 17
9. Crystal Palace 10 16
10. Brighton & Hove Albion 10 15
11. Aston Villa 10 15
12. Brentford 10 13
13. Newcastle United 10 12
14. Everton 10 12
15. Fulham 10 11
16. Leeds United 10 11
17. Burnley 10 10
18. West Ham United 10 7
19. Nottingham Forest 10 6
20. Wolverhampton 10 2
Takımlar O P
1. Real Madrid 11 30
2. Barcelona 11 25
3. Villarreal 11 23
4. Atletico Madrid 11 22
5. Real Betis 11 19
6. Espanyol 11 18
7. Getafe 11 17
8. Deportivo Alaves 11 15
9. Elche 11 14
10. Rayo Vallecano 11 14
11. Athletic Bilbao 11 14
12. Celta Vigo 11 13
13. Sevilla 11 13
14. Real Sociedad 11 12
15. Osasuna 11 11
16. Levante 11 9
17. Mallorca 11 9
18. Valencia 11 9
19. Real Oviedo 11 8
20. Girona 11 7

Gelişmelerden Haberdar Olun

@