Bergama İZSU işçileri; "Suda Hayat, Koronada Ölüm Var!"

İZSU işçileri; “Biz İZSU emekçileri olarak; işyerimizde çalışırken sadece kendi sağlığımız değil, halkın sağlığını da riske atarak kalabalık ofislerde çalışmak istemiyoruz"

GÜNDEM 28.09.2020, 14:03 28.09.2020, 19:19
Bergama İZSU işçileri; "Suda Hayat, Koronada Ölüm Var!"

İZSU emekçileri; COVİD-19 salgını nedeniyle, pandemi kurallarına uygun bir şekilde dönüşümlü çalışma düzenine geçilmesi ve bu düzenin tüm emekçiler için eşit şekilde uygulanması talebiyle basın açıklamasında bulundu.

İZSU Bergama Şube Müdürlüğü önünde yapılan basın açıklamasına Genel-İş İzmir 2 No’lu Şube temsilcileri de destek verdi. Basın açıklaması öncesi "Suda Hayat, Koronada Ölüm Var!" ve "Emekçilerin sağlığı, Kar Unsuru Olamaz!" dövizleri açıldı. AKP tarafından alınan önlemlerin salgının önüne geçilmesinde yetersiz kaldığının da vurgulandığı açıklamada; “İZSU emekçileri olarak hem kendimizin, hem de halkın sağlığının korunması için dönüşümlü çalışmaya geçilene kadar eylem ve etkinliklere devam edeceğiz” denildi.

ALINAN ÖNLEMLERLE SALGININ ÖNÜNE GEÇİLEMEYECEĞİ ORTADADIR

Genel-İş İzmir 2 No’lu Şubesine bağlı İşyeri Temsilcisi Şahin Çarpıkoğlu tarafından yapılan açıklamada; “Ülkemizde mart ayında görülmeye başlanan koronavirüs vakası hızla yayılarak toplum sağlığını tehdit eder boyutlara ulaşmıştır. AKP Hükümeti salgınla mücadeleyi vatandaşa havale etmiş, maske ve mesafe önerisi dışında herhangi bir önlem alınmamıştır. Ayrıca kendilerinin dahi inanmadığı hasta ve vefat sayılarıyla salgının boyutları gizlenmeye çalışılmış olup, bu tutum sürdürülmektedir. Salgınla mücadelenin bu önlemlerle önüne geçilemeyeceği ve her geçen gün ağırlaşacağı ortadır” denildi.

KORONAVİRÜS VAKALARI YÜKSELİŞE GEÇMİŞTİR

Basın açıklamasında ayrıca; “İZSU Genel Müdürlüğü’nde çalışan biz belediye emekçileri, pandemi sürecinde İzmir halkına hizmet için özveriyle, fedakârca çalışmış ve hatta birçok arkadaşımız mesai saatlerinin dışında bile belediyenin dayanışma kampanyasına gönüllü olarak katılmıştır. Normalleşme süreci denen ve önlemlerin gevşetilmesi anlamına gelen düzenlemelerle beraber koronavirüs vakası tekrar yükselişe geçmiştir. Büyükşehir belediyesi ve bağlı kuruluşlarda birçok birimde vakalar görülmüş ve herkes bu tehdidin kendisine daha da yaklaşmaya başladığını hissetmeye başlamıştır. Yakın zamanda Cumhurbaşkanlığı, kamu kurumlarda dönüşümlü uzaktan çalışma yapılmasına yönelik olan ancak sorumluluğu da üzerinden atmayı amaçlayan bir genelge çıkarmıştır. Bu genelge maalesef kurumumuzda uygulanmaya başlanmamış ve yaptığımız bütün görüşmelere rağmen adım atılmamıştır”

ÖNLEM ALINMASINI İSTİYORUZ

“Biz İZSU emekçileri olarak; işyerimizde çalışırken sadece kendi sağlığımız değil, halkın sağlığını da riske atarak kalabalık ofislerde çalışmak istemiyoruz. Her gün yüzlerce kişiyle temas halinde çalışıyoruz. Bu durum salgının daha da yayılmasına ve can kayıplarının sürekli artmasına yol açıyor. Biz İZSU emekçileri olarak çalışmak, hizmet üretmek istiyoruz. Ama bunu yaparken hem bizim hem de vatandaşın sağlığını koruyacak önlemlerin tam alındığı bir çalışma ortamının sağlanmasını istiyoruz. Biz arkadaşımızda virüs çıkması durumunda; bütün şubenin 14 gün boyunca karantinaya alınacağını unutmadan, çalışan arkadaşlarımızın güvenliğinin esas alınmasını istiyoruz”

DÖNÜŞÜMLÜ ÇALIŞMAYA GEÇİLENE KADAR EYLEMLERİMİZ DEVAM EDECEK

“Bu salgın sürecinin işçi ve memur personelin tamamı için doğru bir planlama yapılarak, hem emekçilerin ve halkın sağlığını koruyacak, hem de kamu hizmetlerinin verimli bir şekilde sürmesini sağlayacak şekilde yürütülmesini istiyoruz. Biliyoruz ki; İZSU Genel Müdürlüğü bunu sağlayabilecek deneyim ve olanağına sahiptir. Getirmiş olduğumuz öneriler bilim insanlarının yaptığı uyarıları gözetecek şekilde ortaya çıkarılmış önerilerdir. Bunları görmezden gelmek, belediye emekçilerinin sağlığını da halkın sağlığını da tehlikeye atmaktır. En baştaki önerimiz ve talebimiz; İZSU emekçilerinin dönüşümlü çalışma düzenine geçmesi ve bu düzenin tüm emekçiler için eşit şekilde uygulanmasıdır. İZSU emekçileri olarak hem kendimizin, hem de halkın sağlığının korunması için dönüşümlü çalışmaya geçilene kadar eylem ve etkinliklere devam edeceğiz” sözlerine yer verildi.

Kaynak: AJANS BAKIRÇAY
Yorumlar (0)
12
parçalı az bulutlu
banner17
Günün Karikatürü Tümü
Günün Anketi Tümü
Bergama İl Olmalı mı?
Bergama İl Olmalı mı?
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Galatasaray 16 39
2. Fenerbahçe 16 36
3. Trabzonspor 16 35
4. Göztepe 16 29
5. Beşiktaş 16 26
6. Samsunspor 16 25
7. Gaziantep FK 16 23
8. Başakşehir FK 16 20
9. Kocaelispor 16 20
10. Alanyaspor 16 18
11. Çaykur Rizespor 16 18
12. Konyaspor 16 16
13. Gençlerbirliği 16 15
14. Kasımpaşa 16 15
15. Antalyaspor 16 15
16. Kayserispor 16 14
17. Eyüpspor 16 13
18. Fatih Karagümrük 16 9
Takımlar O P
1. Amed SK 17 35
2. Pendikspor 17 33
3. Esenler Erokspor 17 32
4. Bodrum FK 17 31
5. Çorum FK 17 29
6. Iğdır FK 17 29
7. Erzurumspor FK 17 27
8. Boluspor 17 26
9. Bandırmaspor 17 26
10. Serik Belediyespor 17 25
11. Keçiörengücü 17 22
12. Sakaryaspor 17 22
13. Sivasspor 17 21
14. Van Spor FK 17 21
15. İstanbulspor 17 21
16. Manisa FK 17 19
17. Ümraniyespor 17 18
18. Sarıyer 17 17
19. Hatayspor 17 5
20. Adana Demirspor 17 2
Takımlar O P
1. Arsenal 16 36
2. Manchester City 16 34
3. Aston Villa 16 33
4. Chelsea 16 28
5. Crystal Palace 16 26
6. Liverpool 16 26
7. Sunderland 16 26
8. Manchester United 15 25
9. Everton 16 24
10. Brighton & Hove Albion 16 23
11. Tottenham 16 22
12. Newcastle United 16 22
13. Fulham 16 20
14. Brentford 16 20
15. Bournemouth 15 20
16. Nottingham Forest 16 18
17. Leeds United 16 16
18. West Ham United 16 13
19. Burnley 16 10
20. Wolverhampton 16 2
Takımlar O P
1. Barcelona 17 43
2. Real Madrid 17 39
3. Villarreal 15 35
4. Atletico Madrid 17 34
5. Espanyol 16 30
6. Real Betis 16 25
7. Athletic Bilbao 17 23
8. Celta Vigo 16 22
9. Sevilla 16 20
10. Getafe 16 20
11. Elche 16 19
12. Deportivo Alaves 16 18
13. Rayo Vallecano 16 18
14. Mallorca 16 17
15. Real Sociedad 16 16
16. Osasuna 16 15
17. Valencia 16 15
18. Girona 16 15
19. Real Oviedo 16 10
20. Levante 15 9

Gelişmelerden Haberdar Olun

@