Bergama'da usulsüz atamaya tepki!

Eğitim-İş, Bergama’daki Yusuf Kemalettin Fen Lisesi'ne yönetici olarak; Fen liseleri için matematik, fizik, kimya veya biyoloji öğretmeni atanması gerekirken, mahkeme yürütmeyi durdurma kararı vermesine rağmen branşı tarih öğretmenliği olan bir kişinin yönetici olarak atanmasına tepki gösterdi.

Açıklamada; “Usulsüz atama nedeniyle mağdur olan meslektaş, konuyla ilgili yapılan yürütmeyi durdurma davası açmış ve bu davayı kazanmıştır. Mahkeme kararı gereğince, söz konusu kurum müdürünün 19 Kasım 2024'te kurumla ilişiği kesilmesine rağmen, bu durum hakkında resmi yazışmalar ve bilgilendirmeler yapılmamış; sonuç olarak kurum uzun bir süre müdürsüz kalmış, birçok yazışma ve işlemler aksamalara uğramıştır” denildi.

Açıklamada yetkililere seslenilerek; “Yönetmeliklere ve mahkeme kararlarına uygun atamalar yapılmalı, eğitimde liyakat ilkesi yeniden tesis edilmelidir. Bu süreçte meslektaşlarımızın haklarını savunmaktan ve adaletin sağlanması için gerekli adımları atmaktan bir an bile geri durmayacağız” sözlerine yer verildi.

BASIN AÇIKLAMASI YAPILDI

Yazılı olarak yapılan açıklamada; “Eğitim, toplumun geleceğini şekillendiren en önemli alanlardan biridir ve bu süreçte adalet, liyakat ve eşitlik ilkelerinin korunması hayati öneme sahiptir. Ancak, son dönemde proje okullarına yapılan yönetici atamalarında gözlenen usulsüzlükler, eğitim sistemimizin bu temel ilkelerden uzaklaştığını ve ciddi bir krizle karşı karşıya olduğunu göstermektedir. Yönetmeliklerin açıkça ihlal edilmesi, mahkeme kararlarına uyulmaması ve liyakatsiz kişilerin görevlendirilmesi, hem eğitim çalışanlarının haklarını gasp etmekte hem de öğrencilerimizin nitelikli bir eğitim alma hakkını zedelemektedir. Eğitim-İş olarak, bu sorunlara dikkat çekmek ve eğitimde adaleti yeniden tesis etmek amacıyla, kamuoyuyla bu basın açıklamasını paylaşma gereği duyuyoruz” denildi.

Açıklamada ayrıca şu ifadelere yer verildi; “Tebliğler dergisinde belirtilen proje okullarına yönetici atama yönetmeliğinin 6. maddesinin 6. fıkrasının C bendine göre, ‘Fen liseleri için matematik, fizik, kimya veya biyoloji öğretmeni olmak’ gerekmektedir. Ancak, görevlendirmesi yapılan kişinin branşı tarih öğretmenliğidir. Bu durumda, 7. fıkraya göre ‘6. fıkrada belirtilen niteliklere sahip aday bulunmazsa, diğer branş öğretmenlerinden görevlendirme yapılabilir’ ifadesi gözetilmiştir. Oysa yönetmeliğe uygun olarak başvuran üç aday şartları taşıdığı halde, branşı ile ilgili niteliklere uygun olmayan bir eğitim sendikası temsilcisinin atanması, açıkça liyakatsiz bir kayırma ataması olarak karşımıza çıkmaktadır”

“Usulsüz atama ile okul müdürü olan kişi, müdürlük için başvuran ve yeterli niteliklere sahip diğer bir kişiyle aynı okulda bulunmaları nedeniyle aralarında bir ast-üst ilişkisi oluşmuştur. Bu durum, çalışma barışını bozabilecek, kişiler arası çatışmalara yol açabilecek ve mobinge kadar varabilecek tutumları tetikleyebileceği için göz ardı edilemez”

“Usulsüz atama nedeniyle mağdur olan meslektaş, konuyla ilgili yapılan yürütmeyi durdurma davası açmış ve bu davayı kazanmıştır. Mahkeme kararı gereğince, söz konusu kurum müdürünün 19 Kasım 2024'te kurumla ilişiği kesilmesine rağmen, bu durum hakkında resmi yazışmalar ve bilgilendirmeler yapılmamış; sonuç olarak kurum uzun bir süre müdürsüz kalmış, birçok yazışma ve işlemler aksamalara uğramıştır. Bu durum, diğer idarecilere vekalet verilmesini gerektirirken, aslen veya vekaleten hiçbir görevlendirme yapılmamıştır. Resmi olarak herhangi bir görev tebliği yapılmayan bir idareciye ‘vekâlet sende’ ifadesi kullanılmıştır. Bunun amacı nedir? Okul müdürünün görevden alındığının duyulmaması adına mı böyle bir yola başvurulmuştur? Zira kadrosunun bulunduğu kurumda değil de görevden alındığı fen lisesinde hâlâ müdürmüş gibi okul içindeki ve dışındaki etkinliklerde yer almaya devam etmektedir. 2 Aralık 2024 tarihi itibariyle tekrar fen lisesinde görevlendirilmesi ise birçok soruyu akla getirmektedir”

“Ancak usulsüzlükler bununla sınırlı kalmamaktadır. Bazı kurum müdürleri de kadrolarının olduğu okullarda değil de başka okullarda görevlendirilme şeklinde çalışmaktadır. Hatta bir sendika temsilcisi, önce bir köy okuluna müdür olarak atanmış; kısa süre sonra da merkezdeki bir okulda yönetici olarak göreve başlamıştır. Bu tür hatalı uygulamalar ve görevlendirmelere dair daha pek çok bilgi tarafımıza ulaşmaktadır. Yönetmelikler ve mahkeme kararları gerçekten de gereksiz midir? Atamalarda hangi ölçütlere öncelik verilecektir? Konuyla ilgili bazı sendika mensuplarının atamalarda önceliği olduğuna dair yasada bir madde bulunmakta mıdır?”

“Sonuç olarak: Bahsi geçen usulsüz atamalar ve yönetmelik ihlalleri, liyakat ilkesiyle bağdaşmadığı gibi, eğitimde eşitlik ve adaletin sağlanması gerektiği ilkesine de aykırıdır. Proje okullarında görev yapan yöneticilerin atanmasında, ilgili yönetmelik ve mahkeme kararlarının açıkça ihlal edilmesi hem eğitim emekçilerini hem de öğrencilerimizi doğrudan etkilemektedir. Bu durum, işyeri huzurunu bozduğu gibi, eğitimin niteliğine de zarar vermektedir. Eğitim-İş olarak, bu usulsüzlüklerin takipçisi olacağımızı ve hukuki sürecin en yakın gözlemcisi olacağımızı kamuoyuna duyuruyoruz. Yetkililere bir kez daha çağrıda bulunuyoruz: Yönetmeliklere ve mahkeme kararlarına uygun atamalar yapılmalı, eğitimde liyakat ilkesi yeniden tesis edilmelidir. Bu süreçte meslektaşlarımızın haklarını savunmaktan ve adaletin sağlanması için gerekli adımları atmaktan bir an bile geri durmayacağız. Eğitimde adalet ve liyakatın sağlanması, yalnızca öğretmenlerimizin değil, aynı zamanda öğrencilerimizin ve toplumumuzun geleceğini güvence altına almak için elzemdir”