Ajans Bakırçay

Büyükşehir esnek çalışmaya geçti!

GÜNDEM

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer imzasıyla bir genelge yayınlandı. Buna göre Büyükşehir personeli bir gün çalışıp bir gün evde kalacak.

Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ile kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personel için esnek çalışma sistemine geçilebileceği bildirilmişti. İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer imzasıyla bir genelge yayınlandı. Buna göre Büyükşehir personeli bir gün çalışıp bir gün evde kalacak.

Koronavirüs vaka sayılarında artış yaşanmasının ardından Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla bir kararname yayınlandı ve kamu çalışanlarına esnek çalışma modeline geçebileceği ifade edildi.

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer’in talimatıyla belediye bürokratları “esnek çalışmayla” ilgili bir program hazırladı. Yapılan son değişiklikler sonrası Soyer’in imzasıyla yaklaşık 30 bin personeli ilgilendiren bir genelge yayınlandı.

PERSONELİN YÜZDE ELLİSİ ÇALIŞACAK

İşte yayınlanan o genelge:

1- Sağlık Bakanlığının 05.06.2020 tarih ve E.1187 sayılı yazıları ile E-nabız sistemi üzerinden Covid-19 idari izin belgesi alanlar idari izinli sayılmaya devam edecek olup, amirlerinin izni dışında görev mahallerinden ayrılmayacak ve hizmetine ihtiyaç duyulanlar çağrıldıkları anda görevlerine döneceklerdir.

2- 60 yaş üzerinde olup idari izin kullanmakta olan personel, idari izinli sayılmaya devam edecek olup, amirlerinin izni dışında görev mahallerinden ayrılmayacak ve hizmetine ihtiyaç duyulanlar

çağrıldıkları anda görevlerine döneceklerdir.

3- Hamile personelin; gebeliğinin yirmi dördüncü haftasından otuz ikinci haftasına kadar olan süre içerisinde idari izinli sayılmaları ve otuz ikinci haftadan sonra ise 657 sayılı DMK 104 üncü maddesinin (A) fıkrası çerçevesinde verilecek analık izin hükümlerinin uygulanmasına,

4- Yukarıda bahsedilenler dışında kalan tüm personelin ise "esnek çalışma" sistemine dahil edilmesi ve bu süreçte birim amirlerinin sorumluluğunda ofislerde çalışan personelin birer gün arayla

dönüşümlü olarak %50'sinin çalıştırılmasının sağlanması, personelin işe gelmediği günlerde ise Personel Devam Kontrol Sisteminde (PDKS) yer alan "COVİD-19 Dönüşümlü Çalışma İzni" sekmesinden düzenli olarak kayıtlarının yapılması, çalışacak personelin giriş-çıkış hareketlerinin takibi ise birim amirlerince veya görevlendirilen yetkili personelce gerekli hassasiyet gösterilerek uygulamada herhangi bir aksaklığa meydan verilmeden takip edilmesi gerekmektedir”

Sitemizden en iyi şekilde faydalanmanız için çerezler kullanılmaktadır.